”Jos tekoälyn käyttö yleistyy työpaikalla ilman että mietitään sen aiheuttaman taitojen menettämisen ongelmia, voi käydä niin, ettei uusia osaajia pystytä enää kouluttamaan ilman tekoälyä.”
”Tullaan siis liian riippuvaiseksi tekniikasta ja tekoälystä eikä tunnisteta sen tekemiä virheitä.”
Kaisa Kärjen kirjoittama, keskiviikkona julkaistu tutkimusartikkeli ”Who is Responsible for Tackling Professional Deskilling?” löytyy täältä:
https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/humaff-2026-0080/html