Mikäli työkaluja ei käytä, se jatkossa vaikuttaa työntekijän suoriutuvuusarviointiin. Microsoftin ja GitHubin kehitysjaoston johtaja Julia Liuson toteaa vuodetussa muistiossa, ettei tekoälyn käytölle ole enää vaihtoehtoa.
Jutun mukaan kyse on reaktiosta siihen, että Microsoft kokee jäävänsä jälkeen tekoälytyökalujen sisäisessä käyttöönotossa.
Sille toki voi olla jokin syy, etteivät Microsoftin työntekijät käytä tekoälytyökaluja kuin siihen erikseen painostamalla taikka pakottamalla. Se syy tuskin on rohkaisunpuute.
Ote artikkelista: Executive Julia Liuson recently told Microsoft managers to include internal AI tool usage when evaluating employee performance.